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企業培訓 / hr / 教育訓練 / 產業bp

小米儲備幹部培育專案:集團t型人才梯隊養成之道【國際人資】

在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團t型人才梯隊。

在〈小米儲備幹部培育專案:集團t型人才梯隊養成之道【國際人資】〉中留言功能已關閉
11 5 月, 2022
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教育訓練 / hr / hybrid learning / 產業bp / 高潛力人才

關鍵人才培養的混合式學習計畫,分級打造關鍵人才的準備度【國際人資】

為什麼選這篇? 伴隨著消費者需求日趨多樣,汽車行業增速放緩,...

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21 7 月, 2021
read more about the article 企業內部講師制度與推動,讓積分制成為啟動關鍵【國際人資】
hr / 企業培訓 / 內部講師 / 產業bp / 資深同仁

企業內部講師制度與推動,讓積分制成為啟動關鍵【國際人資】

文|陳曉燕 優質的內部講師團隊不僅是推動企業培訓體系成熟的關...

在〈企業內部講師制度與推動,讓積分制成為啟動關鍵【國際人資】〉中留言功能已關閉
27 4 月, 2021

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