skip to content
k8凯发体育appk8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app
k8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app

新任主管 -k8凯发体育app

  1. k8凯发体育app>
  2. 新任主管
read more about the article 數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】
教育訓練 / hr / hrd / 學習設計 / 數位學習 / 數位轉型 / 重要文章

數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】

文 | 顧協挺、王斯圓 強生醫療科技商業能力培訓部...

在〈數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
16 5 月, 2024
read more about the article 新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】
教育訓練 / hr / hrd / 主管 / 學習設計 / 新任主管 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才

新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】

文 | 培訓雜誌 當優秀人才被提升為新手主管時,對他們而言,...

在〈新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
10 5 月, 2024
read more about the article 新上任主管建立團隊的3個關鍵領導作為!【大仁哥的管理日誌】
企業培訓 / well-being / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 韌力

新上任主管建立團隊的3個關鍵領導作為!【大仁哥的管理日誌】

文 | 張力仁 顧問 新官上任的小陳 業務一部的小陳因為去年...

在〈新上任主管建立團隊的3個關鍵領導作為!【大仁哥的管理日誌】〉中留言功能已關閉
2 4 月, 2024
read more about the article 新任主管必學:4個心態打造卓越領導者!【大仁哥的管理日誌】
企業培訓 / well-being / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 韌力

新任主管必學:4個心態打造卓越領導者!【大仁哥的管理日誌】

文 | 張力仁 顧問 對第一次當主管的人來說,大部分的時間都...

在〈新任主管必學:4個心態打造卓越領導者!【大仁哥的管理日誌】〉中留言功能已關閉
21 2 月, 2024
read more about the article 主題策展:發揮新世代特質,創造團隊新機會!​
主題策展 / hr / z世代 / 主管

主題策展:發揮新世代特質,創造團隊新機會!​

發揮新世代特質,創造團隊新樣貌! 「發揮新世代特質,創造團隊...

在〈主題策展:發揮新世代特質,創造團隊新機會!​〉中留言功能已關閉
27 4 月, 2023
read more about the article 主題策展:從專家到管理者,新任主管賦能祕笈!
主題策展

主題策展:從專家到管理者,新任主管賦能祕笈!

從專家到管理者,新任主管賦能祕笈! 「專家到管理者的必經之路...

在〈主題策展:從專家到管理者,新任主管賦能祕笈!〉中留言功能已關閉
31 3 月, 2023
read more about the article 新任主管的教育訓練規劃,打磨騰訊管理職務的未來之星【國際人資】
hr / 學習設計 / 新任主管 / 產業bp

新任主管的教育訓練規劃,打磨騰訊管理職務的未來之星【國際人資】

文|厲琨來源|《培訓》雜誌 為什麼選這篇? 隨著00後步入職...

在〈新任主管的教育訓練規劃,打磨騰訊管理職務的未來之星【國際人資】〉中留言功能已關閉
9 4 月, 2021
read more about the article 向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言
team-leader / 主管 / 新進同仁 / 資深同仁

向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言

如果你身為新任主管,突然空降到一個陌生的團隊裡,大家對你不是...

在〈向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言〉中留言功能已關閉
23 3 月, 2021

精選數位影音課程

林嘉怡_扭轉客訴危機_線上課程

2024太毅學習與改變寶典

2024太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 《影響力領導》管理者的自我審視,你是減數者還是乘數者?【書籍推薦】
  • ai時代下企業人才培育新思路!【培訓觀點】
  • 從公司治理談智慧財產權的稅務管理
  • 企業常見稅務規劃策略及相關法律責任解析
  • 「氣候保護」相關稅務法律責任解析

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

k8凯发体育app copyright 2020 - 太毅國際顧問

課程

講師

聯絡

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車

网站地图