skip to content
k8凯发体育appk8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app
k8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app

教育訓練 -k8凯发体育app

  1. k8凯发体育app>
  2. 教育訓練>
  3. page 15
read more about the article vuca 時代企業人才發展實境show,hld成為敏捷組織的最佳學習方案
hr / hybrid learning / 企業培訓 / 敏捷企業

vuca 時代企業人才發展實境show,hld成為敏捷組織的最佳學習方案

文|林揚程 hank(太毅國際顧問集團 執行長) 疫情黑天鵝...

在〈vuca 時代企業人才發展實境show,hld成為敏捷組織的最佳學習方案〉中留言功能已關閉
12 10 月, 2021
數位轉型 / hr / 業務 / 產業bp / 線上學習

數位學習系統umu賦能日本生命保險,實現企業培訓數位化【數位學習科技應用案例】

日本最大的人壽保險公司日本生命(日本生命保險相互會社,nis...

在〈數位學習系統umu賦能日本生命保險,實現企業培訓數位化【數位學習科技應用案例】〉中留言功能已關閉
4 10 月, 2021
read more about the article 教你一招!建置企業內部講師團隊,讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】
企業培訓 / 內部講師 / 全體同仁

教你一招!建置企業內部講師團隊,讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】

文|李楠楠 《培訓》雜誌融媒體特約作者 無論是網路資訊企業、...

在〈教你一招!建置企業內部講師團隊,讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】〉中留言功能已關閉
1 10 月, 2021
read more about the article 企業培訓又要改期怎麼辦!疫情反覆下,3步驟奪回培訓主導權【國際人資】
企業培訓 / hr / hybrid learning / 虛擬課堂

企業培訓又要改期怎麼辦!疫情反覆下,3步驟奪回培訓主導權【國際人資】

文 | 黃嘉敏 《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名實戰派,...

在〈企業培訓又要改期怎麼辦!疫情反覆下,3步驟奪回培訓主導權【國際人資】〉中留言功能已關閉
13 9 月, 2021
read more about the article 企業培訓的3項原則 3個行動方案,解決新人多、分佈廣的訓練挑戰【國際人資】
教育訓練 / hr / 業務 / 產業bp

企業培訓的3項原則 3個行動方案,解決新人多、分佈廣的訓練挑戰【國際人資】

為什麼要選這篇? 公司銷售團隊快速擴張,團隊人員突破1000...

在〈企業培訓的3項原則 3個行動方案,解決新人多、分佈廣的訓練挑戰【國際人資】〉中留言功能已關閉
24 7 月, 2021
read more about the article 聯想借助 umu 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100%
教育訓練 / hr / 數位轉型 / 新進同仁 / 產業bp

聯想借助 umu 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100%

受訪者:劉妉(聯想集團企業學習與人才發展高級經理) 採訪編輯...

在〈聯想借助 umu 數位轉型,新進人員教育訓練覆蓋率達 100%〉中留言功能已關閉
22 7 月, 2021
read more about the article 員工教育訓練課程成功的秘訣,把握4個關鍵點 1個思維模型【國際人資】
hr / 內部講師 / 學習設計 / 教育訓練

員工教育訓練課程成功的秘訣,把握4個關鍵點 1個思維模型【國際人資】

為什麼選這篇? 業務部門、需求單位對培訓專案設計不認可,該怎...

在〈員工教育訓練課程成功的秘訣,把握4個關鍵點 1個思維模型【國際人資】〉中留言功能已關閉
23 6 月, 2021
read more about the article 疫情下內部教育訓練該如何突圍?疫情升溫企業內訓q&a【國際人資】
hr / 企業培訓

疫情下內部教育訓練該如何突圍?疫情升溫企業內訓q&a【國際人資】

為什麼要選這篇? 疫情又持續升溫,許多企業被迫wfh,導致企...

在〈疫情下內部教育訓練該如何突圍?疫情升溫企業內訓q&a【國際人資】〉中留言功能已關閉
3 6 月, 2021
read more about the article 企業培訓新模式,hybrid learning design 三維學習設計
太毅電子報 / hybrid learning / 學習設計

企業培訓新模式,hybrid learning design 三維學習設計

當大環境不斷在變化,我們在企業培訓的學習設計思路,也需要持續...

在〈企業培訓新模式,hybrid learning design 三維學習設計〉中留言功能已關閉
29 9 月, 2020
  • 1
  • ...
  • 12
  • 15

精選數位影音課程

林嘉怡_扭轉客訴危機_線上課程

2024太毅學習與改變寶典

2024太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 《矛盾思考》現代管理者的修煉提醒,自我意識與組織發展【書籍推薦】
  • 「人才盤點—人才培育—人才任用」3步打造人才庫系統!【培訓案例實務】
  • 網路行銷專家在哪?從這5個能力著手助您找出千里馬!【mr. frank】
  • 新任主管養成記:從心態建立到管事理人的必修學分
  • 跨世代領導主管影響力:打造兼備韌性與彈性的最佳團隊

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

k8凯发体育app copyright 2020 - 太毅國際顧問

課程

講師

聯絡

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車

网站地图