skip to content
k8凯发体育appk8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app
k8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app

人才發展 -k8凯发体育app

  1. k8凯发体育app>
  2. 人才發展>
  3. page 12
read more about the article 《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素
高階主管 / bu負責人 / 中小型企業老闆 / 新事業主管

《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素

說到底,隱形冠軍的成功並非受外部因素的影響,而是來自公司內部...

在〈《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素〉中留言功能已關閉
14 10 月, 2022
read more about the article 如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】
hr / 單位主管 / 教育訓練 / 高階主管

如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】

文|《培訓》雜誌融媒體特約作者 陳麗 電視劇《幸福到萬家》播...

在〈如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 10 月, 2022
read more about the article 了解z世代特質:擁抱未來世代的學習與管理【國際人資】
z世代 / hr / 企業培訓 / 教育訓練

了解z世代特質:擁抱未來世代的學習與管理【國際人資】

文|特別策劃 培訓雜誌 z世代,又被稱為「網路世代」,一般指...

在〈了解z世代特質:擁抱未來世代的學習與管理【國際人資】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2022
read more about the article 小米培訓z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】
z世代 / hr / 企業培訓 / 教育訓練 / 產業bp

小米培訓z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】

文|王妍&唐逸偉(小米集團學習發展部應屆生專案經理)...

在〈小米培訓z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】〉中留言功能已關閉
13 7 月, 2022
read more about the article 管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【國際人資】
hr / 企業培訓 / 教育訓練

管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【國際人資】

文 | 劉志娟 培訓雜誌 在這個競爭激烈的時代,組織需要不斷...

在〈管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【國際人資】〉中留言功能已關閉
22 6 月, 2022
read more about the article 激發員工最大潛力!蒙牛新世代員工人才發展專案【國際人資】
產業bp / hr / 新世代員工

激發員工最大潛力!蒙牛新世代員工人才發展專案【國際人資】

文 | 蒙牛「綻放吧!青年」專案組 為什麼要讀這篇文章? 「...

在〈激發員工最大潛力!蒙牛新世代員工人才發展專案【國際人資】〉中留言功能已關閉
24 5 月, 2022
read more about the article 小米儲備幹部培育專案:集團t型人才梯隊養成之道【國際人資】
企業培訓 / hr / 教育訓練 / 產業bp

小米儲備幹部培育專案:集團t型人才梯隊養成之道【國際人資】

在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團t型人才梯隊。

在〈小米儲備幹部培育專案:集團t型人才梯隊養成之道【國際人資】〉中留言功能已關閉
11 5 月, 2022
read more about the article 跨世代領導力培訓:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】
企業培訓 / hr / 教育訓練 / 產業bp

跨世代領導力培訓:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】

文 | 高銘鴻(小紅書人才發展部) 為什麼選這篇? 有資料顯...

在〈跨世代領導力培訓:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】〉中留言功能已關閉
22 4 月, 2022
一般同仁 / hr / 主管

我們的選擇決定我們是誰!每個人可以是關鍵人才【insights discovery】

文|franky黃暐超 有越來越多人喜歡做心理測驗,但我最常...

在〈我們的選擇決定我們是誰!每個人可以是關鍵人才【insights discovery】〉中留言功能已關閉
14 4 月, 2022
read more about the article 與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】
企業培訓 / hr / 教育訓練

與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】

文 | 岳建軍(今日頭條培訓總監) 為什麼選這篇? 距新冠疫...

在〈與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】〉中留言功能已關閉
8 4 月, 2022
  • go to the previous page
  • 1
  • ...
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • go to the next page

投稿文章

側欄小工具-投稿文章

2024太毅學習與改變寶典

2024太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 《ai生成時代的工作革命》面對未來工作挑戰,你最須具備的10種關鍵能力!【書籍推薦】
  • esg趨勢下的aiot綠色轉型與智慧製造!【數智創新力】
  • 主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局
  • 身為領導者必須懂的,6個團隊領導力提升關鍵!【老王領導力漫談】
  • 張忘形老師介紹|最完整的講師簡介

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

k8凯发体育app copyright 2020 - 太毅國際顧問

課程

講師

聯絡

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車

网站地图