skip to content
k8凯发体育appk8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app
k8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app

主管 -k8凯发体育app

  1. k8凯发体育app>
  2. 主管>
  3. page 20
hr / hybrid learning / 主管 / 產業bp

跨國企業的管理效能提昇,vuca時代的管理新法|資深主管

本篇案例的分享,將運用美國atd(人才發展協會)所提出的6d...

在〈跨國企業的管理效能提昇,vuca時代的管理新法|資深主管〉中留言功能已關閉
9 6 月, 2021
read more about the article 目標設定的重要性,帶領團隊穩健前行的不二法門!【教練說寓言】
team-leader / 主管 / 專案團隊 / 專案經理

目標設定的重要性,帶領團隊穩健前行的不二法門!【教練說寓言】

教練說寓言|shary’s fables 螢火蟲與蒼蠅比賽飛...

在〈目標設定的重要性,帶領團隊穩健前行的不二法門!【教練說寓言】〉中留言功能已關閉
7 6 月, 2021
read more about the article 製造業龍頭的跨域學習,全球化企業區域主管領導力養成|區域主管
hr / hybrid learning / team-leader / 主管 / 學習設計 / 產業bp

製造業龍頭的跨域學習,全球化企業區域主管領導力養成|區域主管

一家成立近半世紀的材料製造商,隨著企業規模的成長與全球化,從...

在〈製造業龍頭的跨域學習,全球化企業區域主管領導力養成|區域主管〉中留言功能已關閉
24 5 月, 2021
read more about the article 讓畫面幫你背書!顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】
team-leader / 主管 / 內部講師 / 業務

讓畫面幫你背書!顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】

頂尖高手不會說故事 第一屆全台灣前5%頂尖銷售高手的高峰會,...

在〈讓畫面幫你背書!顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
20 5 月, 2021
read more about the article 打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】
team-leader / 主管 / 內部講師 / 專案團隊 / 業務主管

打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】

為何引導歷程需要建立信任關係? 信任是個體在互動的過程中,能...

在〈打造高績效團隊的基石!如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
17 5 月, 2021
read more about the article 數位人才養成!數位管理思維養成計畫
hr / 主管 / 敏捷企業 / 數位轉型

數位人才養成!數位管理思維養成計畫

組織數位轉型的過程中,不只是單一因素的改進,而是需要有多項視...

在〈數位人才養成!數位管理思維養成計畫〉中留言功能已關閉
29 4 月, 2021
read more about the article 讓參與者沉浸討論,打造高產出的工作坊環境【于室呼引導】
主管 / pm / team-leader / 內部講師

讓參與者沉浸討論,打造高產出的工作坊環境【于室呼引導】

工作坊當中,參與者需要一起解決問題,要讓彼此有眼神上的交流、...

在〈讓參與者沉浸討論,打造高產出的工作坊環境【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
15 4 月, 2021
read more about the article 拜託!別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有power也有point的簡報設計】
pm / team-leader / 主管 / 企劃 / 業務

拜託!別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有power也有point的簡報設計】

▍瞬間讓台下聽眾秒懂你的數據簡報 在商務簡報的場合裡,圖表資...

在〈拜託!別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有power也有point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
12 4 月, 2021
read more about the article 企業培訓計畫老是被打槍!3要點 2招式讓你成功說服用人主管
hr / 主管 / 企業培訓

企業培訓計畫老是被打槍!3要點 2招式讓你成功說服用人主管

hr如何說服用人主管認同自己的培訓? 在解決這個問題上,主要...

在〈企業培訓計畫老是被打槍!3要點 2招式讓你成功說服用人主管〉中留言功能已關閉
29 3 月, 2021
read more about the article 向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言
team-leader / 主管 / 新進同仁 / 資深同仁

向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言

如果你身為新任主管,突然空降到一個陌生的團隊裡,大家對你不是...

在〈向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言〉中留言功能已關閉
23 3 月, 2021
  • go to the previous page
  • 1
  • ...
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • go to the next page

精選數位影音課程

林嘉怡_扭轉客訴危機_線上課程

2024太毅學習與改變寶典

2024太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 《矛盾思考》現代管理者的修煉提醒,自我意識與組織發展【書籍推薦】
  • 「人才盤點—人才培育—人才任用」3步打造人才庫系統!【培訓案例實務】
  • 網路行銷專家在哪?從這5個能力著手助您找出千里馬!【mr. frank】
  • 新任主管養成記:從心態建立到管事理人的必修學分
  • 跨世代領導主管影響力:打造兼備韌性與彈性的最佳團隊

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

k8凯发体育app copyright 2020 - 太毅國際顧問

課程

講師

聯絡

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車

网站地图