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內部講師 -k8凯发体育app

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  2. 內部講師
read more about the article 3個關鍵讓悲傷的故事成為翻轉逆境的祝福【有故事的領導課堂】
team-leader / 一線服務人員 / 內部講師 / 業務

3個關鍵讓悲傷的故事成為翻轉逆境的祝福【有故事的領導課堂】

讓大家流淚就一定是好故事嗎? 說故事還真的不是件困難的事情,...

在〈3個關鍵讓悲傷的故事成為翻轉逆境的祝福【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
14 1 月, 2023
read more about the article 快!精!準!5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】
內部講師 / hr / 內部種子講師

快!精!準!5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】

課程開場的重要性 「各位好,我是今天的講師陳oo,我今天要跟...

在〈快!精!準!5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】〉中留言功能已關閉
8 12 月, 2022
read more about the article 引爆觀眾共鳴!故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】
業務 / 內部講師

引爆觀眾共鳴!故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】

說故事的目的是希望觀眾能聽進去我們說的話,聽了能夠引起共鳴,...

在〈引爆觀眾共鳴!故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
2 11 月, 2022
read more about the article 5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】
hr / 內部講師 / 教育訓練

5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】

文|李珍 培訓雜誌 近年來,培訓對企業的價值不斷被審視,業界...

在〈5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
30 10 月, 2022
read more about the article 達到教學目標的成功關鍵!掌握教學方法與教學策略的核心【教學的王道】
內部講師 / hr / 內部種子講師

達到教學目標的成功關鍵!掌握教學方法與教學策略的核心【教學的王道】

「有道無術、術可求,有術無道、止於術」 這是我在講師培訓課程...

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26 10 月, 2022
read more about the article 營造說故事的整體感,讓聽眾產生行動的漣漪【有故事的領導課堂】
業務 / 內部講師

營造說故事的整體感,讓聽眾產生行動的漣漪【有故事的領導課堂】

運用啟示讓故事更完整 大家總以為把故事情節講完,結局出現,就...

在〈營造說故事的整體感,讓聽眾產生行動的漣漪【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
23 9 月, 2022
read more about the article 善用教學技巧激發學習動機!活用「資訊不對稱」設計問題的2大重點【教學的王道】
內部講師 / hr / 內部種子講師

善用教學技巧激發學習動機!活用「資訊不對稱」設計問題的2大重點【教學的王道】

希臘哲人曾說過這樣一句話:「to question is t...

在〈善用教學技巧激發學習動機!活用「資訊不對稱」設計問題的2大重點【教學的王道】〉中留言功能已關閉
22 9 月, 2022
read more about the article 「緊急且重要」的培訓需求來了!從3個教育訓練視角找到應對方式【培訓案例實務】
hr / 內部講師 / 教育訓練

「緊急且重要」的培訓需求來了!從3個教育訓練視角找到應對方式【培訓案例實務】

文|獨家策畫 培訓雜誌 最近,在「培訓問診」中,有幾位老師不...

在〈「緊急且重要」的培訓需求來了!從3個教育訓練視角找到應對方式【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
7 9 月, 2022
read more about the article 企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【培訓案例實務】
內部講師 / 企業講師 / 內部種子講師

企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【培訓案例實務】

文|何鑠鍠 培訓雜誌 內部講師必備的十種能力—— 理論模組:...

在〈企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
29 8 月, 2022
read more about the article 善用說故事技巧的10個關鍵要素,達到講師的教學目的【有故事的領導課堂】
內部講師 / 企業講師

善用說故事技巧的10個關鍵要素,達到講師的教學目的【有故事的領導課堂】

學員在課堂上有三個眼神發亮的時刻: 聽故事 發下教具 下課 ...

在〈善用說故事技巧的10個關鍵要素,達到講師的教學目的【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
26 8 月, 2022
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