skip to content
k8凯发体育appk8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app
k8凯发体育app
  • 關於太毅
  • 企業選課
    • 虛擬課堂
    • 數位影音課程
    • 品牌課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
    • 最佳產業培訓實績
    • 虛擬課堂2.0專區
    • ttt內部講師專區
    • insights discovery專區
    • lumina learning 專區
    • 六大學習法
  • 趨勢觀點
    • 2024太毅學習與改變寶典
    • 人才發展blog
    • good timing學習頻道
    • 主題策展
    • 顧問專欄
  • hrd學習專區
  • 課程提案
  • k8凯发体育app

單位主管 -k8凯发体育app

  1. k8凯发体育app>
  2. 單位主管>
  3. page 4
read more about the article 《把微不足道的小事放在心上》身為夾心餅乾的中階主管如何在職場中發揮自己的影響力?
顧問專欄 / 中階主管 / 主管 / 企管書籍 / 單位主管

《把微不足道的小事放在心上》身為夾心餅乾的中階主管如何在職場中發揮自己的影響力?

文 / 授權自周純如老師 嚴格說來,中階主管並不好做,夾在上...

在〈《把微不足道的小事放在心上》身為夾心餅乾的中階主管如何在職場中發揮自己的影響力?〉中留言功能已關閉
23 10 月, 2023
read more about the article tiktok vs. oracle釋放員工潛能打造高品質目標的秘訣!【iokr專欄】
主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

tiktok vs. oracle釋放員工潛能打造高品質目標的秘訣!【iokr專欄】

文 | 王怡淳chris 顧問 okr的關鍵作用:打造員工的...

在〈tiktok vs. oracle釋放員工潛能打造高品質目標的秘訣!【iokr專欄】〉中留言功能已關閉
19 10 月, 2023
read more about the article 增進敏捷團隊合作的5個高效溝通技巧【敏捷管理手札】
主管 / 一般同仁 / 單位主管 / 基層主管 / 敏捷企業

增進敏捷團隊合作的5個高效溝通技巧【敏捷管理手札】

文 | 張志維 顧問 敏捷團隊雖然都是以3到9人的團隊規模,...

在〈增進敏捷團隊合作的5個高效溝通技巧【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
18 10 月, 2023
read more about the article 《先勝心態》心理練習7步驟,讓想像力成為你的超能力!【書籍推薦】
一般同仁 / well-being / 全體同仁 / 員工幸福感 / 單位主管 / 復原力 / 熱門觀點

《先勝心態》心理練習7步驟,讓想像力成為你的超能力!【書籍推薦】

文 | 摘自《先勝心態》第四章 許多科學研究證實,想像力可以...

在〈《先勝心態》心理練習7步驟,讓想像力成為你的超能力!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
17 10 月, 2023
read more about the article 多元共融下的女性領導力:創造包容性的未來【培訓案例實務】
hr / dei / team-leader / 主管 / 單位主管 / 多元共融 / 組織學習 / 領導力

多元共融下的女性領導力:創造包容性的未來【培訓案例實務】

文 | 鄭新德《培訓》雜誌 2021年,美國藝術與...

在〈多元共融下的女性領導力:創造包容性的未來【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
27 9 月, 2023
read more about the article 你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎?揭秘成功人士的4個精力管理策略!
主管 / well-being / 一般同仁 / 全體同仁 / 單位主管 / 在家工作 / 基層主管 / 復原力 / 精力管理

你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎?揭秘成功人士的4個精力管理策略!

文|林揚程 hank 在東京奧運的賽場上,我們不斷目睹台灣的...

在〈你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎?揭秘成功人士的4個精力管理策略!〉中留言功能已關閉
20 9 月, 2023
read more about the article 員工發展管理4象限,讓人才有別領導有方!【老王領導力漫談】
企業培訓 / 一般同仁 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理

員工發展管理4象限,讓人才有別領導有方!【老王領導力漫談】

文 | 王國興 顧問 領導者的考驗:哪些人要多管一些?哪些人...

在〈員工發展管理4象限,讓人才有別領導有方!【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉
17 8 月, 2023
read more about the article okr 不能與績效考核掛鉤嗎?英特爾的okr實務分享【iokr專欄】
主管 / hr / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

okr 不能與績效考核掛鉤嗎?英特爾的okr實務分享【iokr專欄】

文 | 王怡淳chris 顧問 okr 不能與績效考核掛鉤嗎...

在〈okr 不能與績效考核掛鉤嗎?英特爾的okr實務分享【iokr專欄】〉中留言功能已關閉
16 8 月, 2023
read more about the article 你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】
數位轉型 / 單位主管 / 數位部門主管 / 部門主管 / 高階主管

你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】

本季「聽見趨勢」節目,將由echo吳曉華老師分享,協助你在導...

在〈你的組織需要敏捷嗎?別盲目跟風先搞懂意涵【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉
1 8 月, 2023
read more about the article 職場提案必勝3步驟:踏上升遷之路的重要關鍵!【管理實戰妍究社】
企業培訓 / 一般同仁 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理

職場提案必勝3步驟:踏上升遷之路的重要關鍵!【管理實戰妍究社】

文 | 胡立妍 顧問 過去經驗與未來的連結 某日課程結束後,...

在〈職場提案必勝3步驟:踏上升遷之路的重要關鍵!【管理實戰妍究社】〉中留言功能已關閉
26 7 月, 2023
  • go to the previous page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • go to the next page

精選數位影音課程

林嘉怡_扭轉客訴危機_線上課程

2024太毅學習與改變寶典

2024太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 《影響力領導》管理者的自我審視,你是減數者還是乘數者?【書籍推薦】
  • ai時代下企業人才培育新思路!【培訓觀點】
  • 從公司治理談智慧財產權的稅務管理
  • 企業常見稅務規劃策略及相關法律責任解析
  • 「氣候保護」相關稅務法律責任解析

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

k8凯发体育app copyright 2020 - 太毅國際顧問

課程

講師

聯絡

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車

网站地图